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务和她多少也有些相关，迅达在整合整层楼的服务器资源和电脑资源的时候，偶尔要来问杜滟。一来二去，杜滟和迅达的部分人员也算熟起来。
杜滟脾气性格爽快，虽然一年多来努力收敛，本性却怎么也改不掉。尤其和同龄人一起，谈到高兴的地方，恨不得手舞足蹈。公司曾经做过DISC人格测试，杜滟就属于那种典型的I型人，热情冲动主意不断。迅达公司一群IT宅男和她在一起，倒也其乐无穷。
这样的状态维持了两个星期，杜滟的“洪常青”老板到公司里转了两天，把杜滟找到办公室去，例行的嘘寒问暖谈一谈工作后，老板拿着笔，敲了敲写字台桌面，笑眯眯的问：“除了工作外，你看看，还有什么需要我帮你的？”
杜滟知道这才是正题，可是想了一想，却想不出是为什么，最近工作不算太多，都处理得很妥当。
老板继续循循善诱：“我看这一年多来，你工作做的很好。不过工作之外，个人生活也要照顾到才是。”
杜滟腾的一下涨红了脸，老板是将近五十的中年男性，她向来不习惯和老板谈论私人生活，就算原来和江渐风恋爱那阵，也不过是旁敲侧击的说了一下，现在一下子提到面前，她有些不适应，也有些莫名其妙。
“公司里呢，是除了上下级之外，不禁止亲属关系，当然更不禁止恋爱。所以有好的机会，你要抓紧么。”老板谈话很是艺术，兜兜转转的不知道要往哪里去，“可是如果是客户啊供应商啊，还是要注意一点才好，你说是不是？”
杜滟看着老板的脸，隐约有些明白过来。
老板继续阐述：“其实就算公司里，说起来是不禁止，不过，总是也不太好，你看原来JAMES那时候，是吧？”
杜滟本来恢复了点正常的脸色，又刷的变红，这次不是不适应和害羞，而是生气。她咳嗽一声，整理一下思路，开口道：“我也觉得，和供应商产生联系，影响总是不太好，而且影响工作。可是您看，最近IT调整，她们财务啊人事啊那些女孩子总是过来，要我们帮助，有为工作的，也有不是的，我们也不好说她们。我看不然在会议室门口贴个告示，IT工作方面的事，请大家先mail汇总到行政部那里，统一提交，还是让行政部做contact window，也省的大家老来找我们售后服务部门，忙也忙不过来。”
老板呵呵的笑：“那倒不用了，我和她们的经理说一下就好了，IT调整我们当然要支持的，只是不能过度占用我们本来工作的时间，我也觉得由行政部总体掌握比较好。”
从头到尾，一个圈子绕得离谱，杜滟却气呼呼的回到座位，开了MSN就丢给宋小青一句话，“真是庙小妖风大，池浅王八多。”
宋小青问她：“怎么，老板说什么了？”
“还能有什么，不知道是谁嘴碎，估计又去告了一黑状。”杜滟把事情简略的和宋小青说了一下。
“哎，还不是人事和财务那块，早就看你和江渐风那时候就不舒服，现在又来一次罢了。”
杜滟点开英卫的MSN，想一下，只是说：“经理希望我们这一块能把所有的IT需求汇总起来一并交给你们，像现在这样分散着由各人和你们联系，太没有效率和规划，以后应该主要由行政部和你们联系，有什么需求，你们也可以直接和行政联系，不需要单独和各部门谈了。迟一些会有正式的mail出来。”
英卫直到晚上杜滟回了家才回复她，“滟滟，是不是我们的技术人员对你们工作造成影响了？”
“没有的事，只是老板想法一天三变。”杜滟已经消了气，她不想把事情复杂化，也不想把英卫搅和进来。
“不用和我客气，技术人员都是直接归口到我这里管理，有事你可以直接说。”英卫很坚持。
杜滟又想一想才说，“是我们内部的问题，和你们没关系。”
英卫迟了一会才回她，“白天我看见你们老板找你，对你有影响么？”
“没有，只是你们太受欢迎罢了。”杜滟幽幽回答。
“我会禁止技术人员在非工作状况下，和你们的女性员工接触。”隔一会，英卫又一本正经的加了一句，“我们除外。”